Work Less, Do More

Un momento di relax gustando una granita al limone e brioche con il "tuppo" a Palermo e leggendo il libro di Alex Soojung-Kim Pang π‘Ύπ’π’“π’Œ 𝑳𝒆𝒔𝒔, 𝑫𝒐 𝑴𝒐𝒓𝒆 https://www.amazon.it/Work-Less-Do-More-Designing/dp/0241645182

L’autore con questo titolo vuole sfatare il mito delle culture aziendali che in passato premiavano i dipendenti che rimanevano molte ore sul posto di lavoro come segno di π’…π’†π’…π’Šπ’›π’Šπ’π’π’† 𝒆𝒅 π’‚π’•π’•π’‚π’„π’„π’‚π’Žπ’†π’π’•π’. I contenuti del libro dimostrano il contrario: Γ¨ molto importante la π’’π’–π’‚π’π’Šπ’•π’‚Μ€ del tempo che mettiamo nel nostro lavoro e nelle nostre relazioni.

Mi chiedo se questa cultura del passato era una π’‚π’–π’•π’†π’π’•π’Šπ’„π’‚ π’…π’†π’…π’Šπ’›π’Šπ’π’π’† 𝒐 π’Šπ’π’†π’‡π’‡π’Šπ’„π’Šπ’†π’π’›π’‚?

Come deve cambiare la 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒂 e la π’π’†π’‚π’…π’†π’“π’”π’‰π’Šπ’‘ della tua aziendale per stare al passo con i tempi?

Come conciliare π’β€™π’†π’π’†π’“π’ˆπ’Šπ’‚ 𝒆𝒅 π’Šπ’ π’•π’†π’Žπ’‘π’ delle persone per renderle piΓΉ motivate e felici e produrre un 𝒆𝒇𝒇𝒆𝒕𝒕𝒐 π’”π’Šπ’”π’•π’†π’Žπ’Šπ’„π’ anche sulla triple bottom line – impatto su performance, sociale ed ambientale?

Il mio personale consiglio Γ¨ iniziare a chiedersi 𝒒𝒖𝒂𝒍 𝒆̀ 𝒍𝒂 π’“π’Šπ’„π’†π’•π’•π’‚ su come accelerare benessere e flessibilitΓ  per le persone e produttivitΓ , performance ed engagement per la propria organizzazione.

Trovato il WHY ed una possibile ricetta, bisogna sperimentare, cambiare, sperimentare, cambiare...

Il primo passo per generare un π’„π’‚π’Žπ’ƒπ’Šπ’ π’…π’Š π‘΄π’Šπ’π’…π’”π’†π’• Γ¨ confrontarsi apertamente con aziende che hanno implementato la settimana lavorativa corta con successo e basando sui dati - come dice W. Deming senza dati sei solo un'altra persona con una opinione.

Il libro raccoglie molte testimonianze di aziende, protagonisti e traccia linee guida. Se si desidera davvero approfondire per creare organizzazioni future-proof, 4 Day Week - Global puΓ² essere un valido supporto.

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π‘―π’‚π’Š π’Žπ’‚π’Š 𝒑𝒓𝒐𝒗𝒂𝒕𝒐 𝒂 π’’π’–π’‚π’π’•π’Šπ’‡π’Šπ’„π’‚π’“π’† π’Šπ’ 𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒍 𝒕𝒖𝒐 π‘»π’†π’Žπ’‘π’ π‘³π’Šπ’ƒπ’†π’“π’?

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