Benvenuto in 4 Day Week Italia, il Tuo partner per creare il Futuro del Lavoro
Franco Zullo, fondatore di Stratego e Country Partner Italia di 4 Day Week Global.
La sua Mission, come guida strategica e people evolution, è affiancare imprenditori, executive e manager con i loro team, per accelerare la creazione di business più sostenibili, inclusivi e profittevoli, allenando le persone all’Eccellenza attraverso il trasferimento di know-how della metodologia multidisciplinare aperta Lean Decision Quality®..
Stratego è una People Strategy Company.
Abilita il Pensiero Integrato d’impresa, uno strumento strategico che consente di migliorare il processo decisionale, la responsabilità, l’engagement e la comunicazione, al fine di avere un effetto trasformativo su strategia, business model, governance, cultura, e conseguire così maggiori performance, produttività ed impatto
For Smarter.Faster.Better People.
La nostra Vision: Empowering Mind to Change Businesses and Society for the Better.
Cosa facciamo
La guida strategica che, con metodo, aiuta la tua impresa a sviluppare strutture cognitive differenti rispetto al passato, più agili, sistemiche, adattive e rigenerative, per Eccellere e rimanere Rilevanti nel tempo
PERFORMANCE
Ti affianchiamo, con processi e strumenti innovativi, per aiutarti ad identificare ed implementare iniziative virtuose, che possono creare valore esponenziale per la tua impresa ed i tuoi stakeholder.
PRODUTTIVITÀ
Ti alleniamo ad accelerare l’efficienza nei processi e dinamiche interne e a valorizzare tutte le potenzialità delle risorse interne ed esterne all’organizzazione, per trasformare il fattore tempo in risultati e progetti / esperienze uniche per i tuoi clienti.
IMPATTO
Trasferiamo il nostro know-how per aiutarti a produrre un cambio di leadership, governance e mindset, al fine di generare benessere nelle persone, profittabilità per l’impresa ed un futuro sostenibile
I risultati medi ottenuti dalle organizzazioni che hanno applicato la metodologia Lean Decision Quality® alle loro iniziative
La nostra Mission ‘’For Smarter. Faster. Better People.’’
è coerente con il modello 4 Day Week Global
Come funziona?
I dipendenti ricevono una retribuzione del 100% per l'80% del tempo lavorato al raggiungimento degli obiettivi di produttività del 100%. Il principio 100-80-100™ è stato sviluppato dai co-fondatori di 4 Day Week Global, Charlotte Lockhart e Andrew Barnes, dopo aver sperimentato con successo la settimana di 4 giorni nella loro attività, Perpetual Guardian nel 2018. Esso è diventato lo standard internazionale per aiutare le imprese a formulare un percorso equo e flessibile per ridurre l’orario di lavoro per le proprie persone, indipendentemente da quante ore lavorano. È stato sviluppato in risposta alla necessità di consentire una riduzione significativa del lavoro per il personale, che lavora in orari non standard, sia part-time che con regolari ore di straordinario.
Crediamo che il lavoro a orario ridotto sia il futuro del lavoro e che l’equilibrio tra lavoro e vita privata possa diventare la norma per tutti, consentendo alle persone di vivere una vita appagante e sana, mentre le aziende possono prosperare e creare relazioni virtuose con le proprie persone.
Vuoi saperne di più cosa facciamo? Consulta le varie iniziative per comprendere meglio il nostro lavoro e scoprire come puoi essere coinvolto!