Ciclo di Incontri su 4 Day Week e Smart Week. Partecipa al confronto!

29 Maggio 2025, dalle 12.15 alle 12.58

Desideriamo offrire uno spazio di confronto concreto e ispirazionale con CEO, HR e Management che hanno adottato o stanno valutando l’adozione della settimana lavorativa ad orario ridotto - 4 giorni lavorativi e altre soluzioni - , mettendo al centro esperienze reali, motivazioni strategiche e impatti organizzativi e personali.

Il mondo del lavoro è profondamente cambiato e i vantaggi del lavoro flessibile e a orario ridotto iniziano a farsi strada. Molti esempi, basati sui dati, dimostrano che le aziende possono funzionare meglio con una maggiore produttività, mentre le persone lavorano meno, producono di più e vivono meglio.

Il COVID ha accelerato il bisogno di lavoro flessibile, che è stato inserito tra le principali priorità nell'agenda di datori di lavoro, imprenditori e responsabili delle risorse umane, nelle aziende di tutto il mondo, e sappiamo che una settimana di 4 giorni può essere trasformativa per i dipendenti e migliorare le prestazioni aziendali.

Ospite:

Jessica Malfatto è Co-funder e CEO di Disclosers, una boutique di PR e Media Relations. Siamo il punto di contatto tra le notizie delle aziende e i media nazionali e internazionali. Chi c’è dietro le quinte? Un team di circa 30 persone che arrivano da esperienze diverse, ma con un unico focus: PR e Media Relations. https://disclosers.it/

 Parleremo di:

1. Introduzione

• Breve presentazione dell’ospite

• Inquadramento del tema: perché parlare di 4 Day Week / Smart Week oggi?

2. Racconto dell’esperienza

• Il percorso dell’azienda: da dove è partita e dove si trova ora

• Sfide, resistenze, successi

• Il ruolo della leadership nel cambiamento

3. Motivazioni aziendali

• 4 motivi per cui l’azienda ha scelto la settimana ad orari ridotti (es. produttività, benessere, attrazione talenti, sostenibilità economica)

4. Impatto personale

• 3 motivi per cui questa scelta ha migliorato la sua vita (es. equilibrio vita-lavoro, focus, soddisfazione personale)

5. Chiusura

Messaggio chiave

Presenta:

• Franco Zullo, Country Partner Italia, 4 Day Week Global

Perchè partecipare

Trovare ispirazione per ripensare a modelli di lavoro più sostenibili, inclusivi e performanti, armonizzando flessibilità e benessere delle persone con performance, produttività ed impatto organizzativo.

Se non potrai partecipare a questa sessione, presto verranno pubblicate altre date con altri Leader. Il video dell’incontro sarà messo in rete..